Todo acerca de Construcción de confianza
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Por lo tanto, la capacidad de observar señales no verbales puede proporcionarte mucha información sobre tus colegas y conocidos. Esto puede ser favorecedor tanto en tu vida profesional como personal.
Ojos: en la Civilización europea, estadounidense, canadiense, británica y judía es importante sostener la mirada mientras hablamos con los demás, sin importar el sexo o la permanencia. Este mismo visaje es considerado falta de respeto en ciertas condiciones para la población de África: un Caprichoso no puede mirar directamente a un adulto y una mujer uruguayo no debe tener contacto presencial prolongado con un hombre extraño.
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Posturas corporales: La forma en que nos mantenemos y movemos nuestro cuerpo, lo que puede indicar actitudes y estados emocionales.
De manera sencilla la comunicación se podría definir como: la acción de dar a conocer un suceso u opinión acerca de poco o cualquiera.
La decano parte del comportamiento no verbal está codificado de forma distinta del jerga escrito o verbal. Por lo tanto, utilizar un sistema orientado al idioma para comprender toda la comunicación equivale a distorsionar los medios cruciales de naturaleza no lingüística.
Los resultados de las investigaciones confirman la importancia y la indigencia de estudiar los procesos no verbales de comunicación. Estamos acostumbrados a prestar atención, sobre todo, a lo que dice el interlocutor. Sin bloqueo, lo que efectivamente deje más resistente no son las palabras que usamos, sino las señales no verbales. Esto se debe a que utilizamos medios de comunicación no verbal de forma subconsciente.
Postura corporal. Se refiere a la forma en que el propio cuerpo se presenta durante la comunicación. Por ejemplo: dónde y cómo se colocan los brazos, si la postura está encorvada o erguida o si alguna extremidad se mueve continuamente, lo cual puede denotar impaciencia.
Movimiento de la comienzo: en muchos lugares (aunque no es universal en todas las culturas) mover la vanguardia de arriba abajo indica “sí”; sacudirla de un lado a otro significa “no”.
La técnica del cuerdo asertivo. Esta técnica averiguación un compromiso que sea satisfactorio para ambas partes en emplazamiento de tratar de imponer una sola decisión. Esto demuestra flexibilidad y disposición para trabajar juntos para encontrar una opción mutuamente beneficiosa.
El feedback permanente entre emisor y receptor es la cualidad que permite mantener las conversaciones activas, la que favorece la mutua influencia entre emisor y receptor, la que posibilita el cambio. Y este es el punto fundamental: la persona auténtica se comunica de forma abierta, permite la influencia del otro, promueve la mutua retroalimentación. La persona auténtica no se esconde, se muestra, y sabe que en ese mostrarse es posible la reciprocidad.
Por otro lado, una persona poco consciente del modo en que se comunica no verbalmente se encontrará muchas veces Comunicación auténtica en situaciones confusas o contradictorias, teniendo que explicar sus intenciones y motivaciones de guisa recurrente.
El concepto de asertividad suele definirse como un comportamiento comunicacional en el cual la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas sino que manifiesta sus convicciones y defiende sus derechos. Es aún una forma de expresión congruente, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos o defender nuestros legítimos derechos sin la intención de herir o perjudicar, actuando desde un estado interior de autoconfianza, en punto de la emocionalidad limitante típica de la ansiedad, la culpa o la rabia.
Esta transigencia contribuye a que los participantes se sientan valorados, luego que saben que su voz es escuchada y considerada. Un bullicio donde la autenticidad es valorada fomenta la Billete activa y, a su tiempo, mejora la calidad de las decisiones tomadas por el Agrupación.